Reprezentativni sindikat zaposlenih u socijalnoj djelatnosti Crne Gore i Vlada Crne Gore su 29. decembra 2022. godine zaključili Granski kolektivni ugovor za socijalnu djelatnost.
Odredbe ovog Ugovora primjenjuju se na zaposlene i poslodavce u javnim ustanovama koje obavljaju djelatnost socijalne i dječje zaštite, čiji je osnivač država. Uređuje prava i obaveze zaposlenih uključujući godišnje odmore, zarade, naknade i druge beneficije. Godišnji odmori se povećavaju na osnovu stručnosti, doprinosa, uslova rada, socijalnih uslova i zdravstvenog stanja. Zarade se uvećavaju za noćni rad, rad na praznike, prekovremeni rad i dežurstvo. Zaposlenima su osigurane naknade za pripravnost, staž, radni učinak, te jubilarne nagrade. Ugovor obuhvata i prava na pomoć u slučaju smrti, bolesti, te godišnje sistematske preglede i HTZ opremu.
Ovaj Granski kolektivni ugovor je objavljen je u „Službenom listu Crne Gore“ br. 150/2022 od 30.12.2022. godine, a primjenjivaće se od 1. januara 2023. godine.
Ostale kategorije